今年以来，吉林省编办以五项工作为着力点，进一步提高机构编制精准化、精细化、规范化管理，确保重大决策事项落实到位，促进重点领域改革不断深化，拓展监督检查工作领域，切实提升机构编制监督检查工作水平。

 一是以开展全省机构编制及领导职数基础信息专项核查为着力点，提高机构编制精准化、精细化、规范化管理水平。专项核查拟于从4月在全省各级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、群众团体机关、各民主党派机关、工商联机关及事业单位开展，12月底结束。

 二是以开展控编减编专项督查为着力点，确保中央重大决策事项落实到位。紧紧围绕本届政府任期内财政供养人员只减不增这一总目标，参照中央编办督查模式，2017年省编办将对长春市、镇赉县等3个市（州）和18个县（市、区）控编减编方案执行情况进行实地专项督查，至此实现我省控编减编专项督查的全覆盖。

 三是以做好市县机构编制改革管理目标责任制考评为着力点，促进重点领域改革不断深化。制定《2017年度市县机构编制改革管理目标责任制考核方案》和《2017年度市县机构编制改革管理目标责任制考核细则》，届时将对2017年度市县机构编制改革管理进行认真评价，并将考核结果、综合排名、存在的突出问题，逐一反馈各市县，以考促管，促进全省各项改革推进。

 四是以开展机构编制管理和执行情况审计为着力点，拓展监督检查工作领域。发放《机构编制审计工作指南》700余册。省编办监督检查处在全省经济责任审计培训班上以《机构编制与经济责任审计监督》为题，从机构编制管理情况纳入审计内容的由来、机构编制审计的对象和内容、机构编制部门与审计机关如何协同开展工作三个方面进行了业务培训和交流。开展机构编制管理和执行情况审计，既能有效提升机构编制规范性和科学性管理，又拓展了监督检查工作领域。

 五是以做好机构编制违规违纪行为举报受理为着力点，扎实做好监督检查日常工作。按照《机构编制监督检查工作暂行规定》和《机构编制“12310”举报受理工作规定》，遵循实事求是、客观公正、依法办事、注重实效的原则，认真做好违规违纪行为举报受理工作，对属于受理范围的问题及时展开调查，对违规违纪问题严格进行查处，为我省强化机构编制纪律严肃性，提升机构编制科学化管理发挥重要作用。